在當(dāng)前知識(shí)爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)變得愈來愈重要，也愈來愈為人們所重視。金能人積極走出去，請(qǐng)進(jìn)來，赴高?！俺潆姟?，學(xué)習(xí)“三部曲”正有條不紊展開。
開放：以海納百川之胸懷
2月27日，興源集團(tuán)董事長(zhǎng)宋文廣攜經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理李樹松等一行蒞臨公司考察，參觀了公司展廳及廠區(qū)，并重點(diǎn)就精細(xì)化工產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行了詳盡交流。
3月6日，青島雙星輪胎工業(yè)有限公司總經(jīng)理邴良光來公司參觀，就下一步炭黑、白炭黑的戰(zhàn)略合作進(jìn)行了深入洽談。
3月15日，博興縣誠(chéng)力供氣有限公司副總經(jīng)理張秀山一行8人來公司學(xué)習(xí)交流，參觀了煤焦場(chǎng)、化產(chǎn)車間等，并就現(xiàn)場(chǎng)、績(jī)效等管理方面的做法進(jìn)行了對(duì)接。
點(diǎn)評(píng):世界是平的。開放的世界，開放的時(shí)代，封閉只有死路一條。我們將以海納百川的胸懷熱忱歡迎各位朋友來公司檢查指導(dǎo)，并在交流中共同進(jìn)步。
對(duì)接：以空杯之心態(tài)
2月23日，公司技術(shù)人員赴博興誠(chéng)力供氣、鄒平鐵雄能源參觀學(xué)習(xí)，重點(diǎn)交流學(xué)習(xí)了安全環(huán)保、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)控制等方面的內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，找差距、查不足，并制定解決措施，現(xiàn)已落實(shí)完畢。
2月底，公司副總經(jīng)理范安林一行北上馬鞍山、南下南京，重點(diǎn)就焦化污水的處理進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。
3月15日，公司副董事長(zhǎng)單曰新帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員至南京梅山鋼鐵公司，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了焦?fàn)t除塵等細(xì)節(jié)管理，并形成了報(bào)告，現(xiàn)整改落實(shí)中。
3月24日，公司炭黑生產(chǎn)管理人員取經(jīng)河北，重點(diǎn)交流了廢氣的回收及炭黑無組織排放等問題，收獲頗豐。
點(diǎn)評(píng):“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，我們只有以空杯的心態(tài)看世界，并善于向同行學(xué)習(xí)，向客戶學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
“充電”：以甘當(dāng)小學(xué)生之精神
3月23日--25日，公司副董事長(zhǎng)單曰新、總工程師劉紅偉參加了北京大學(xué)高管工商管理高級(jí)研修班，學(xué)習(xí)了精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、執(zhí)行營(yíng)銷、現(xiàn)代企業(yè)辦公及家居環(huán)境布置技術(shù)等課程。
公司董事長(zhǎng)秦慶平報(bào)名參加了北京大學(xué)總裁（CEO）高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)。
迄今，公司有11位高層管理人員在著名大學(xué)院校量身定制了培訓(xùn)大餐，學(xué)習(xí)“充電”，提升自我。
點(diǎn)評(píng):“充電”是每個(gè)社會(huì)人應(yīng)直面的問題，要甘當(dāng)小學(xué)生，善學(xué)、好學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為一種必須，成為一種習(xí)慣。
