隨著證件審核的結(jié)束，公司又有63名員工步入優(yōu)秀工行列，迄今，公司有優(yōu)秀工1752人，占比67%。

　　公司優(yōu)秀工是公司為有效激勵(lì)員工而設(shè)立，是相對合格員工來說的。在2015年末的優(yōu)秀工評選中，集思廣益，廣泛征求員工意見，在此基礎(chǔ)上，公司對評選標(biāo)準(zhǔn)修訂完善，尤其是年齡的適度放寬，讓更多員工享受到公司發(fā)展成果。并新增了退出機(jī)制，凡綜合評價(jià)、績效考核等原因被優(yōu)化待崗的，或有一般及以上安全、環(huán)保事故或重大質(zhì)量事故者，或年度內(nèi)有睡崗、吸煙、打架斗毆、泄密、弄虛作假等性質(zhì)惡劣重大違紀(jì)者，取消優(yōu)秀工資格。

　　據(jù)了解，公司的優(yōu)秀工每月可享受100～200元不等的補(bǔ)貼，結(jié)婚時(shí)，公司贈(zèng)送660元禮金，并可在休班等方面享受一定待遇。